Pojišťovnictví

Já vím .....
​
​Dveřmi ven a oknem zpátky :-)))
​naštěstí se to nás netýká, dá se to dělat i jinak

Věřte nevěřte – Fikťa a jeho příběhy

Odpovědnost ze zaměstnání

1. Pan Fikťa pracuje ve firmě, která se zabývá tiskem reklamních letáků. Ve svém pracovním zařazení má na starosti, tisk jednotlivých letáků, vždy se jedná ale o činnnost v několika – set až tisících kusů. Jednou se panu Fikťovi povedl udělat překlik na tiskárně, kterého si všiml při samotném dokončení tisku. Zajímá Vás co následovalo? Veškerý materiál se musel nechat vytisknout znova a škoda, která byla způsobena tímto přehmatem byla vymáhána po daném zaměstananci, který vadu zapříčinil. Tento klient musel svému zaměstnavateli uhradit způsobenou škodu. (V tomto případě může zaměstnavatel chtít po svém zaměstnanci k náhradě škodu do výše 4,5 násobku hrubé měsíční mzdy.)
2. Paní klientka si sjednala povinné ručení na své nové auto. Protože jezdí jenom do několik kilometrů vzdálené práce, sjednala si limit plnění na povinném ručení na nejnižší. Při samotném vyřizování tohoto zákonného pojištění si řekla, že každá koruna dobrá. Proto si na internetu našla srovnávače všech povinných ručení a sjednala si nejlevnější možnou variantu.
   Na portále, kde si vše sama mohla sjednat, bohužel nebylo psáno, že se změnil Nový občanský zákoník a tím pádem, vše co je nad rámec plnění při způsobené dopravní nehodě jde za viníkem způsobené škody.
   Počkat, jak to myslíte? V případě zavinění nehody by šla pojistná událost za paní Fikťovou, a vše, co by bylo vyšší nad rámec sjednaného limitu u pojišťovny by musela zaplatit klientka. Tady platí opačné pořekadlo: Někdy více, znamená méně. (Větší limit pojistného plnění, ušetří mnohdy více peněz, než si člověk dokáže představit). Jak to máte vy? Sjednáváte si některé programy jenom aby byly, nebo chcete, když už si něco platíte, tak aby vás to pokud možno co nejvíce ochránilo? V tomto případě se nebavíme o rozdílné roční platbě v tisícikorunách, ale řádově do několika stovek.

Taky máte vlastní příběh, který byste chtěli dát mezi lidi? Pište zde…